关于对2025届毕业生开展专项职业能力

考核的公告

各系（院）：

根据学校办学质量年度考核要求，为提高在校生持证率，职业技能鉴定所将组织2025届毕业生开展专项职业能力考核，现就有关事项公告如下：

一、考核时间

2024年10月19日（按项目分批次开展）

二、报名范围

公司2025届毕业生（高职班、技师班、中级工、五年一贯制大专阶段等）未考取本专业技能等级证书、1+X证书及行业协会证书的所有员工。报考人员参照专项职业能力考核项目清单申报相关考核项目。

三、组织报名及立项审批

1.各系（院）在规定时间内安排专人领取身份证识别仪，并有序完成组织报名，领取时间另行在工作群下发通知。

2.各系（院）必须使用身份证识别仪录入员工信息，填报《2025届毕业生专项职业能力考核报名表》中个人信息，并做好读取照片的留存。

3.各系（院）于10月9日前，将填报的《2025届毕业生专项职业能力考核报名表》电子版及身份证识别仪读取保存的照片，发k1体育-十年品牌谢敬友老师AIC邮箱，纸质版盖章后交职业技能鉴定所（润德楼313室）。

4.各系（院）组织报名完成后，填写《立项审批表》，上传平台，经相关负责人审批后可开展工作。

5.在报名过程中遇到问题,各系部可在技能鉴定工作群咨询或与鉴定所联系，联系电话：2557699。

四、考核方式

采取操作技能考核方式。操作技能考核采取现场实际操作或机考的方式进行，成绩采用百分制，达60分为合格，成绩合格者统一颁发公司验印的专项职业能力证书。

五、工作要求

1.高度重视。办学质量年度考核指标任务中对员工证书获取比例有要求，各系（院）要按照应考尽考、人人持证原则，鼓励员工考取各类证书，各系（院）员工持证率将纳入年底绩效考核。

2.精心组织。专项能力考核涉及员工较多、任务繁重，且面临员工离校实习的实际情况，请各系（院）安排专人负责，认真统计、填报有关信息，确保员工信息准确有效。

3.注重引导。各系（院）要站在学校高质量发展和员工成长成才的高度，对于未组织技能等级认定的系（院）及未参加技能等级鉴定的员工，参照专项职业能力考核项目清单，积极组织员工考取专项能力证书。

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     2024年9月29日